这程序员哥们牛啊！领导让他交裁员名单，他想报自己，拿20万赔偿，赚套房子首付

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顾

中年被裁，拿了40万赔偿，失业在家的第4个月，看到丈母娘给媳妇儿的信息，瞬间不能淡定

以下正文：

任何东西都有一个价格，即使很多东西无法用价格去评估，但是依然可以报一个价格出来。 裁员也是，只要裁员赔偿给到位，被裁员也是一个明智的选择。给你20万，被公司裁员，你干不干？当今就业环境，如同一地鸡毛，但就在这样的严峻形势里，总有一些人像卡BUG一样，另辟蹊径的想到新路子。一位互联网大厂的程序员在社交媒体上分享了自己的经历。他透露，公司领导要求他提报裁员名单，而他却主动提报了自己，因为按照规则，赔偿金有20多万。希望通过获得赔偿金来支付首付，进而实现购房梦想。

职场之中，每个人的生存法则各异。有的人工作为实现自我价值，有的人追求安稳；也有一部分人深谙“利益最大化”的原则，在公司困境中能精确预判何时被裁能获取最大利益。

设想一下，若凭借自身的能力与经验满怀信心地领取赔偿离开原公司，试图寻找更好的机会，实则离职后的求职之路往往充满艰辛。如今的就业市场状况堪称为过去五年中最严峻的时期，甚至可能是未来五年中最宽松的一年。

众多互联网巨头如阿里巴巴、字节跳动、腾讯、百度、京东等都在勒紧裤腰带过日子，更不用说其他中小企业，生存挑战巨大。

离职后才意识到，具备出色能力却找不到合适工作的大有人在。现实问题是，我们已进入一个并非单纯依靠努力就能稳操胜券的时代，很多人虽然工作能力强且尽职尽责，却仍可能遭遇就业困境，这很大程度上是由大环境所决定的，因此，机遇或者说运气，在这个阶段显得至关重要。如果在公司裁员潮中你有幸留任，那么请坚信自身价值，切勿因一时的眼前利益，轻易放弃来之不易的工作岗位。应当冷静分析，理性抉择，而非冲动行事，以免因小失大。

说一个很现实的问题：你要接受，现在已经不是纯粹靠努力就能生存的时代了，有相当一部分人工作有能力，很尽心，但依旧不好找工作，不一定是你能力问题，但多数情况是趋势所致。所以，运气也是非常关键的一个因素。

“稳定”无疑是职场中的重要筹码！任何改变都伴随着风险，假如你缺乏抵御风险的把握和实力，那么务必慎重考虑，三思而后行，不应轻率追逐短暂利益而丧失理智，以免一步错步步错。如果有20万的赔偿，你是否愿意接受被裁员的安排？欢迎留言

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