智能招聘平台 filtra 发布了编程语言 Rust 的 10 月就业报告，相比 9 月的462 条招聘信息，10 月略微下降到了 460 条，但雇主数量略有增长，整体而言，Rust 的就业形式处于比较平稳的状态。
Rust 编程语言的头部雇主
在 10 月份，Rust 招聘职位前三名企业分别是亚马逊、微软、Cloudflare，其中微软保持着持续增长的状态。
其它雇主
招聘行业类型
Rust 的行业集中度指标反映出了 Rust 在不同行业中的应用程度和受欢迎程度。
微软职位的增加使得"生产力"首次进入第二位。这对于将一些大型公司，归类为特定行业的参与者的做法提出了一些疑问，对其价值产生了怀疑。这一情况表明，公司的业务领域和参与的行业并不总是严格对应的。有时候，一家公司可能在多个行业中开展业务，并且其招聘活动可能涵盖不同领域的职位。因此，仅仅通过公司的规模或行业分类来推断其业务范围和特定领域的参与程度会存在一定的局限性。这样的情况要求我们更加细致地观察和分析公司的招聘动态，以了解其在不同领域的活动和对特定领域的重视程度。同时，我们也应该意识到，行业分类只是对企业活动的一种简化和概括，并不能完全反映其多样性和复杂性。因此，在评估公司或行业时，我们需要综合考虑多个因素，包括招聘数据、业务范围、产品领域等，以获得更全面和准确的了解。其它行业
随着时间的推移，雇佣 Rust 工程师的其他行业数量略有增长。这个趋势表明，Rust 编程语言在各行各业中的应用正在逐渐扩大。除了传统的计算机科学和软件开发领域，越来越多的行业意识到 Rust 的潜力和优势，并开始雇佣 Rust 工程师来应对特定的技术挑战。Rust 的内存安全性、并发性能和系统级编程特性使其在需要高性能和可靠性的领域具有吸引力。因此，除了传统的软件开发行业，像物联网、嵌入式系统、网络安全、游戏开发、金融科技等领域也开始广泛采用Rust。
职业级别
Rust 主要集中在中级及以上级别，但值得注意的是，随着时间的推移，分布趋向于中级的比例有所增加。或许不久的将来我们会看到初级职位的增长。这一趋势表明，随着 Rust 编程语言的不断普及和行业对 Rust 开发者的需求增加，中级职位的需求量也相应增长。这可能是因为具备一定 Rust 开发经验的中级开发者可以在项目中承担更多的责任和复杂的任务，同时还可以提供一定的指导和支持。随着 Rust 生态系统的发展和越来越多的开发者学习和掌握 Rust，初级职位的增长也是有可能的。初级职位为新手提供了进入 Rust 编程领域并获得实践经验的机会，同时也为公司提供了培养和发展新人才的机会。参考地址：https://filtra.io/rust-oct-23
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