如果是有一定经验积累的程序员,那除了以上的网站,还会选择的求职渠道就远不止这些了,专业技术论坛、猎头、内部推荐等都是求职的重要渠道。
专业技术论坛
程序员是一个需要不断学习进步的岗位,网上相关的技术论坛也是非常多的,比如QTCN,CSDN JOB、思否、自由职客等,很多IT类公司会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息,所以,那些技术论坛,往往开辟有招聘专版。而且专业技术论坛上的招聘信息更有针对性,比如企业在QTCN上发布的招聘信息,就是针对熟悉Qt的开发人员的,其他类似。
内推
内推算是现在一种比较常见的求职渠道了,打开脉脉、牛客网甚至是小红书,都能看到有内推机会。很多公司觉得自己推荐员工推荐的人会相对更靠谱一些。所以,找到公司的员工进行内部推荐也是一个非常好的求职渠道。而且内推也有独特的优势,自己的简历可以直达用人部门,避免被非用人部门的人员筛选掉,同时可以快速了解面试进度,也能有效避免简历被锁。如果是找自己认识的人,像是同学或者朋友好处就更多,他们更熟悉当前公司各个部门有哪些坑,哪些业务发展好,甚至哪些领导pua。这样在投递之前就能避免投一些没必要的岗位来减少精力的损耗。
猎头
猎头在人力方面还是有很大作为的,他们和企业关系较好,很多企业会委托猎头来招聘高端职位。对特定的公司、职位他们也比较熟悉,能和你当前的经历结合,给你推荐的都是比较合适靠谱的岗位。而且一些周末专场的面试一般只有猎头有渠道知道,多和猎头沟通也可以有利于自己多方面了解市场行情、HC情况。很多猎头公司有自己的网站,可以到他们网站上联系他们。
官网和公众号
如果已经有了想去的公司,最直接的办法其实是进入他们的官网和公众号,很多公司会直接在自己的官网和公众号上面发布消息,比如阿里巴巴、腾讯、字节跳动等,都可以找到招聘信息。THE END
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