苹果6位新晋副总裁上任！涉及四大业务，“平价版Vision Pro”更多细节曝光

苹果“大换血”，一个月新晋6位副总裁，两年十余位副总裁离职。编译 | 云鹏
编辑 | 心缘
智东西10月16日消息，据彭博社报道，最近苹果公司管理层又有重要变动，在10月的“晋升潮”中，仅彭博社报道提及的就有6位新晋副总裁出现。这些副总裁级别的人事变动涉及零售、运营、软件工程、硬件技术等多个苹果关键部门。

▲根据彭博社报道整理

对于苹果这家向来以“稳定”著称的公司而言，苹果高管的“剧变”是极不寻常的，值得重点关注。此外，彭博社报道还重点提及了苹果“平价版Vision Pro”的最新进展，苹果可能会通过降低屏幕分辨率、使用iPhone级芯片、取消EyeSight功能、减少外部摄像头和传感器的数量来控制成本，价格可能会在1500美元到2500美元之间。对于大家关心的Vision Pro正式开售时间，苹果告诉彭博社记者的信息是“明年早些时候”。
01.4大业务6位新晋副总裁上任苹果高层变动再提速

每年10月都是苹果员工晋升的集中时段，所以每年10月苹果人事变动都会更频繁，今年也不例外。这次从零售、运营、软件工程到硬件技术部门，苹果有多位新晋副总裁。零售方面：Tracey Hannelly被提拔为负责零售业务和市场营销副总裁。Karen Rasmussen被提拔为在线零售副总裁。Vanessa Trigub被提拔为零售业务副总裁。这三位女性高管继续向苹果零售总监、高级副总裁Deirdre O’Brien汇报。古尔曼认为，这批新晋高管会成为O’Brien的新副手，其中一位甚至可能成为她未来的接班人。此外，苹果还重新任命了几个地区的市场主管，这些市场主管会管理所负责地区的苹果商店。软件工程方面：Jeremy Sandmel被提拔为副总裁，主要负责绘图软件相关业务。David Biderman被提拔为副总裁，主要负责音频和媒体软件技术相关业务。这两个人向苹果高级副总裁Craig Federighi汇报。硬件技术部门：Harry Guo被提拔为视频工程副总裁，负责视频驱动软件、人脸识别软件以及Vision Pro 3D视频转换相关的AI团队，向Myra Haggerty汇报。运营方面：产品运营经理Rob Hardy得到晋升，向产品运营主管Priya Balasubramaniam汇报。制造设计主管Vashist Vasanthakumar得到晋升，向负责设备外壳制造的Rob York汇报。此次10月的高层人事密集变动，只是近来苹果一连串高管变动的一个侧面。据彭博社记者马克·古尔曼（Mark Gurman）所言，虽然苹果的CEO是蒂姆·库克（Tim Cook），但实际上公司里对业务经营有极大影响力的人通常都是苹果的“副总裁们”，这也是为什么苹果的副总裁变动总是能够引起人们的关注。

▲来源：彭博社

目前，苹果的副总裁有大约100多个，负责日常经营。在2022年到2023年间，苹果总共有十几位副总裁离职，最近离职的一批就包括负责服务、运营、软件和零售的相关副总裁。当然，这些人离职的原因不完全跟业务相关，有的高管因为退休离职，有的因为个人言论问题被解雇。古尔曼认为，还有的高管只是觉得“在苹果股价上涨缓慢的前提下，工作的压力和回报不成正比”。在古尔曼看来，对于苹果这家向来以“稳定”著称的公司而言，苹果高管的“剧变”是极不寻常的。

▲苹果官网显示的苹果主要管理层成员，来源：苹果

02.更便宜的Vision Pro要如何“减配”？二代Vision Pro已经在路上

对于苹果“平价版Vision Pro”的讨论，可以说从Vision Pro发布的第一天就开始了，至今不断有新的相关消息放出。

▲苹果Vision Pro，来源：彭博社

据彭博社报道，苹果早在发布Vision Pro之前，就已经在开发价格更低的机型了，毕竟3500美元的售价着实超出了许多消费者的购买能力，不足以让Vision Pro成为真正的“主流产品”。据报道，苹果还调离了一部分开发AR眼镜项目的员工来加速这款平价版Vision Pro的开发，当然，部分原因是AR眼镜项目开发挑战性过高，短期难以实现。苹果内部已经讨论了这款平价版Vision Pro的售价，从1500美元到2500美元不等。此前彭博社曾报道，苹果将通过降低屏幕分辨率和使用iPhone芯片来降低成本，最近古尔曼得知，苹果还可能取消EyeSight功能（通过屏幕显示用户眼部），同时减少外部摄像头和传感器的数量，来进一步控制成本。

▲EyeSight功能，来源：苹果

当然，除了平价版Vision Pro，苹果的Vision Pro二代也已经在路上，二代Vision Pro的体积会更小，重量更轻，舒适度进一步提高，同时矫正视力用的镜片也将直接集成于头显中，不再需要单独插入安装。此外，对于大家比较关心的Vision Pro正式开售时间，古尔曼获得的信息是“明年早些时候”（early next year）。
03.结语：苹果巨轮“换血”进行时

苹果近两年及最近的一系列高层人事变动，引起了业内的广泛关注。关于苹果高层变动的具体原因，我们很难得到准确答案，但从苹果在各条业务线上的调整来看，面对产品、技术、市场、股价等各方面挑战，苹果必须要有所行动。苹果不再是曾经的苹果，苹果的对手也不再是曾经的对手们。苹果公司成立至今已有47年，任何科技巨头公司的发展必然伴随着管理层的一轮轮更迭，新老管理层的“接棒”。苹果能否平稳度过高层的“换血”，新晋管理层又能够给苹果带来什么新的变化，我们将持续关注。库克掌舵苹果已经十一年，苹果高层的变动，或许也是库克在为自己“退休”后的苹果做准备。

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