对于谷歌而言,要说还有什么比Bard首次亮相就“翻车”后、其股价大跌逾7%更糟糕的事,那大概就是自家员工跳槽了。
OpenAI能靠ChatGPT冲在谷歌前面,和自己拥有坚不可摧的“锄头”,能挖到谷歌的墙角离不开关系。
据知情人士透露,在ChatGPT发布前的几个月里,OpenAI悄悄聘请了至少五名谷歌AI员工,他们在优化聊天机器人方面发挥了重要作用,以便它可以在去年 11 月发布。
OpenAI一直在持续地从谷歌吸引人才。上个月,这家初创公司聘请了一名谷歌研究员,他创建的机器学习模型被谷歌用在核心搜索引擎上,OpenAI后来将其用于 ChatGPT。
最近几周,Google 主要人工智能团队Google Brain的至少四名其他研究人员已经加入OpenAI。
就像网友调侃的,ChatGPT现在是“史上最强招聘广告”,OpenAI已经不用再挥舞锄头,对研究 ChatGPT感兴趣的人才会自然会被吸引过来。
前两天,两位前谷歌员工Jason Wei和Hyung Won Chuang就好像提前约好一般,分别宣布从谷歌大脑离职、入职OpenAI,还互相转了推。 实际上,在Bard首次亮相“翻车” 后,谷歌员工也非常不满意,因为Bard是仓促推出的,就是为了应对ChatGPT和微软必应。在Google内部论坛Memegen上,某位员工获得高赞的一条评论,严肃地批评了自家ceo。
“亲爱的桑达尔,Bard的推出和裁员是仓促的、拙劣的和短视的。请回到采取长期的战略中”,该条帖子还配有一张皮查伊的严肃照片。
另一位Google员工表示,“在恐慌中将Bard推向市场证实了市场对我们的恐惧”。
“桑达尔和他的领导能力,应该得一个Perf NI”,另一个点赞量很高的帖子写道。Perf NI指的是该公司员工绩效考核体系中最低的一类。“他们在追求‘聚焦’的过程中,目光短浅得可笑,这一点都不‘谷歌’。"
有了这一层原因,再来看跳槽的事也不足为奇,加上ChatGPT 的发展大家也是有目共睹。
而国内也是在加紧研发“中国版ChatGPT”,这其中,更是有新浪新闻、闪电新闻、爱奇艺、携程等多家媒体和公司宣布接入百度的“文心一言”。
甚至少林寺也加入了队伍,不过他们不是为了在新赛道实现抢跑。而是希望集成文心一言的技术能力,把百度领先的智能对话技术成果应用在内容生态、智慧寺院、文化保护与传承等领域。
这个消息一出,网友们的脑洞又开了起来。“到时候就变成了‘敲电子木鱼、见机甲佛祖、取赛博真经’了。”
“有问题要找佛祖了?度娘不管用了?”、“看来解签得靠AI了。”
不得不说,通过百度与少林寺合作,进行文化传承是探索AI运用的一个新方向,将传统与科技结合,让传统文化得到保护的同时,再次焕发光彩。说不定能擦出不一样的火花。END
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