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阿里
前两天,阿里巴巴集团发布了 2024 财年第二季度的财报。
根据公开数据查询,9 个月时间,员工人数少了 1.5 万人,按照这个态势下去,估计全年阿里会向社会输出 2 万人才。
前一段时间,阿里语雀、阿里云相续爆发重大事故,很多读者都说应该和优化员工结构有关。
但其实不只是阿里。
腾讯,2021年,首次突破10万人,当年末,达到11.28万人,到今年9月末,为10.53万人。
快手,2021年,该公司员工数量为2.81万人,一年后,变为2.54万人,到今年6月末,进一步减少至2.35万人。
其它,就不一一列举了,多多少少都有一些减员。
我从业大概13年了,刚毕业的时候也有点难,但随后中国互联网就开启了移动互联网的大潮。
所以,从我的记忆中,互联网就一直在扩张,像这样连续2-3年持续下行的状态,其实也是第一次遇到。
数据不会骗人。
侧面反应了大企业对未来经济的预期,也对应出来我们目前的就业环境,也许还有一段苦日子要熬过去。
但在越是煎熬的时候。
其实只有一件事是对的,那就是努力提升自己的能力,慢慢积蓄力量等待时机再爆发。
2
放过孩子
前两天,写过一篇文章:
这两天,我在网上看到一位家长,咨询一位大佬,说家里大概有几百万的存款,在犹豫送孩子去留学,还是把钱留给娃。
就有很多读者给他留言:
花费几百万送孩子出国留学,很大的概率孩子毕业后,可能一辈子都挣不回来这个钱,还不如把钱留给孩子。
再给大家说个事情。
我们公司最近又开始招聘实习生了,实习生的基本工资都是2000的标准,但是时常还都会收到国外留学的简历。
我会因为他们是留学生给他高工资吗?
不会。
因为我这个岗位本身,不需要这么高能级的人才,对实习生的要求只有两个词:听话、照做,要执行力。
留学生、研究生反而不是很适合这个岗位。
但其实也从另外一个侧面,可以看出来这些年留学回国的大学生,面临的一些困境。
本身花费了巨额的资金去留学,但学成归来的时候,却面对了一个极具困难的就业环境。
3
也放过中年人
我之前说过很多次这句话,这里还是要再提一句:
我们都是被裹挟在历史的大潮流中往前走,抛开这股大浪潮来看自己的发展,就是盲人摸象。
大环境、大方向不对的时候,可能越折腾越惨,有时候短暂的苟住也许才是相对正确的选择。
我昨天看知乎的时候,还发现一个理论。
他说一个人在出生的时候,人生80%就已经被固定了,人的一生其实都在争取20%的机会。
因为,你的国家、城市、家庭、周边环境,就已经决定了大部分人的一生。
如果想挑战这20%的人生命运,大概率就需要走出原有的这个环境,比如迁移国家、城市、家庭等等。
这个其实和我之前跟大家提到的五人理论也有点类似,环境对人的影响其实是巨大的。
如果,你人到中年。
被裁员了,大概率也不是你能力的问题,是整个大环境的问题,不必自我怀疑,放平心态再去找机会。
如果你感觉人生很难,请记住大家都一样,中年男人没有不难的,难就难吧,偶尔躺平也没关系。
你我都是平凡的人,改变不了这个世界,更改变不了别人的人生,管好我们自己就行了。
如果感觉到内心孤独,这也是正常的,因为确实没有人可以帮你,或者说帮你去分担,很多事情只能你来。
孤独就是人生的一部分,偶尔来一下也算调剂了。
学会自洽,学会了解自己,学会和生活和解。
你的人生只属于你自己,那些什么什么所谓的标准不重要,重要的是让自己舒服就好。
顺境的时候,获得一切不是我们牛逼,而是我们幸运。
逆境的时候,面对重挫不一定是自身问题,因为生活本就操蛋无常!