后悔从腾讯离职了

在某平台看到一篇短文，和大家聊几句。标题叫“从腾讯离职了，现在正在后悔”。

因为学校课业的原因，鹅厂的旅程告一段落了。离开后觉得有三件事真的很后悔:

1.没有早一点去学km上的系列课程。在临走前几天才发现了km上的AIGC专题和关卡策划系列课程，质量都是那种在外面卖课要卖大几千的，可惜没时间学完了。

2.没有"公费"多打几款游戏。为了熟悉品类买了好几款这一赛道的游戏，可惜没在在职期间都打完，之后不一定再有大块的时间去接触这个品类了。

3.没有加到组里所有前辈们的微信。组里前辈们真的都非常nice，很愿意教新人，中午都是全组一起去吃饭，主策也每天和我们唠嗑，真的会可惜没有再呆久一些。

游戏行业本质是彩票行业，能遇到一个氛围好项目好的组真的不容易，希望自己之后的际遇不会让今天自己的决定后悔吧。

从内容来看，这是一位实习生。能进腾讯实习的同学，往往学校都是985/211的第一学历，背景不错。 而且，他表达的几点也反映了一定的成熟度，虽马上毕业，也不是那么“青涩”。

关于行业，确实曾经腾讯不少游戏团队发几十个月奖金的新闻不鲜见，比如王者荣耀团队，但是也有很多没有跑出来的游戏。可以说游戏行业，“能遇到一个氛围好项目好的组真的不容易”。

大公司平台价值还是很大的，所以他感慨临走前几天才发现了km上的AIGC专题和关卡策划系列课程，很值钱。不只是腾讯， 阿里也一样。且不论花钱购买和企业内部的知识管理平台的内训课，就员工贡献内容的比如技术blog ATA的干货就很多。当然也有不少行政战报内容，但仍瑕不掩瑜。

在大平台打工的员工，如果利用好平台，就可能比别人赚到更多。这里的“赚” 有工资收入，也有对应的知识和眼界。

可惜没在在职期间把游戏打完，有分寸感。游戏和短视频是Kill 时间的2大杀器。其实人性很难被挑战，远离杀时间的app 才能集中注意力。

至于，“没有加到组里所有前辈们的微信” 不用太遗憾。有时候加了，也没有话说。如果真有事，找人问题也不大。没事，加了也等于没加。就资源关系而言，不在于你加了多少人，而在于多少人需要的时候找到你。

然后还看到2条消息，姑妄言之。

32岁，现在再去事业编制的多半不靠谱的。

32岁，看短期现金流收益还可以折腾到35-40。

32岁，可以考虑自己的技能提升能支撑的空间。

现在没有绝对的稳定。

至于这位朋友，实在拿不准的知识，本地环境先测试一下。

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